Ce inseamna de fapt sa fii un bun cetatean corporativ?
Definitia este cam asa: un cetatean corporativ bun este o companie care priveste importanta cetateniei corporative ca parte centrala din activitatea principala. Este o companie care crede in capacitatea cetateniei corporative de a contribui la succesul pe termen lung.
Dar ce este cetatenia corporativa atunci?
Cetatenia corporativa se refera la contributia pe care o companie o aduce societatii, prin activitatile sale principale, prin investitiile sociale si de mediu, prin actele de filantropie, precum si prin implicarea stakeholderilor (partilor co-interesate). Reprezinta modul in care o companie isi administreaza relatiile economice, sociale si de mediu, si modul in care desfasoara dialogul cu stakeholderii (cum ar fi actionarii, angajatii, clientii, partenerii de afaceri, autoritatile si comunitatile).
Un bun cetatean corporativ este:
- unul care formuleaza explicit si aliniaza obiectivele, viziunea si misiunea cu practicile corporative responsabile
- unul care imparte dreptul de posesiune si angajament cu alti membri ai organizatiei (valorile sunt co-create, nu impuse de liderii de top)
- unul in cadrul caruia managementul senior crede si adopta practici responsabile
- unul care implica eficient stakeholderii si implementeaza proactiv proiecte de responsabilitate sociala pentru a cladi incredere, a demonstra caracterul vadit si pentru a incuraja aparitia oportunitatilor
- unul care isi desfasoara activitatea ca parte din comunitatea in care se afla
- unul care protejeaza mediul
- unul care adopta practici de afaceri cinstite si relatii echitabile la locul de munca
- unul care are un cod de etica solid pe care il aplica in activitatile zilnice, in relatiile cu stakeholderii si in oportunitatile de responsabilitate sociala
- unul care masoara si raporteaza corespunzator performanta de responsabilitate sociala