Majoritatea succeselor realizate de organizatii sunt determinate de calitatea relatiilor si a dialogului cu stakeholderii.
Un stakeholder este o persoana sau grup afectat de, care poate influenta sau are ceva de spus referitor la activitatile, produsele sau serviciile unei companii.
Astazi, mai mult decat oricand, stakeholderii definesc reputatia unei companii si joaca un rol foarte important in succesul si potentiala supravietuire a unei companii. Acestea trebuie sa dezvolte si sa mentina relatii sanatoase si eficiente cu persoanele si organizatiile cheie care pot ajuta la luarea unor decizii mai informate, la minimizarea riscurilor si maximizarea oportunitatilor castig-castig. Asta inseamna ca organizatiile trebuie sa implice stakeholderii intr-un dialog referitor la nevoile si asteptarile importante, sa castige incredere si sa cladeasca relatii de lunga durata. Toate acestea trebuie facute prin practici transparente si comportament responsabil.
IMPLICAREA STAKEHOLDERILOR:
Asigurarea Dialogului…
Asupra Deciziilor …
si Activitatilor Cheie…
Castigarea Increderii…
pentru a stimula DECIZII SI ACTIUNI SUSTENABILE.
Pentru ca implicarea stakeholderilor sa adauge valoare la activitatile unei organizatii, trebuie sa ia forma unui dialog in dublu sens, dialog ce implica activ stakeholderii cheie, permitand companiei sa le inteleaga prioritatile si sa raspunda in mod corespunzator.